Hvem er vi | Find Fremtiden

Vores værdier

For os er værdier vigtige. Vi har valgt 4, som er grundstenene i vores tankegang.

Win - Win - Win

Win 1. Hvad er der i det for mig?
Win 2. Hvad er der i det for dig?
Win 3. Hvad er der i det for omverdenen?

Win/Win/Win-modellen bringer den mest kritiske del i spil – nemlig modtageren/køber. Den eneste måde en virksomhed kan blomstre er at have loyale kunder, som har tillid til det produkt eller den service, de køber.

Den stærkeste aspekt af er ikke, ”hvad er der i det for mig”, eller ”hvad er der i det for dig”, men ”hvad kan det bidrage til omverdenen”.

Forene people

I de gode gamle dage var det kirken der samlede folk. Den rolle har den ikke længere. Under VM i Sydafrika fortalte Mandela i hans tale, at slutrunden har samlet det Afrikanske folk. Sport kan samle folk også på den dårlige måde på grund af de mange følelser der er i sporten. Mennesker er flokdyr og vi har brug for, at være en del af et team. I fremtiden kan det være arbejdspladsen der samler folk og skaber muligheden for, at man kan være en del af et godt team

Høj motivation

Motivation er en alt afgørende faktor for moderne organisationer. Demotiveret teams præsterer sjældent godt. Dette gælder både i arbejdslivet, fritidslivet, familielivet, osv. Motivation er ikke noget der kommer af sig selv. Motivation er noget der aktivt skal skabes, vi kan som mennesker heldigvis selv skabe denne.

I nogle organisationer er forventningen at lederen eller ledelsen har ansvaret for at skabe motivationen. De organisationer som skaber de bedste resultater har altid en høj grad af selvmotivation. Her tager medarbejderen på alle tænkelige niveauer selv ansvaret for at få skabt motivation. Ikke bare ved dem selv, men også ved de andre. De giver mere motivation end de tager fra andre. De er endvidere dygtige til selv at sætte motivation på dagsorden.

Den gode dag

Der er et citat der siger "You only live once, but if you live it right that’s not so bad at all.” Det er vigtig, at man selv tager ansvar for at skabe den gode dag. Vi har alle muligheder, men nogle gange skal vi have hjælp til at se og finde dem.

Hvem er vi

Bo Tolstrup EHF Master Coach Chef Træner Herre Liga Leder Elitetrænerskolen Telefon: 217 217 84 Mail: bt@findfremtiden.dk
Klaus Bolving Kommandørkaptajn Klaus Bolving har stor erfaring indenfor rådgivning af større virksomheder med henblik på det martime område og energisektoren. Klaus har stor erfaring med det maritime miljø, da han været 13 år til søs og arbejdet 3½ år som chef i marinesektionen og operationsdivisionen i Forsvarets Efterretningstjeneste. Senere er Klaus blevet uddannet i strategi og ledelse på master-niveau. Telefon: 26 81 46 37 Mail: kb@findfremtiden.dk
Frans Hjort Hammer Grow2 Coach Telefon: 20 84 85 52 Mail: fh@findfremtiden.dk
Tommy Delux Pedersen Foodcoach Telefon: 25 56 11 30 Mail: tdp@findfremtiden.dk
Mette Waenerlund Tolstrup Foto og IT Telefon: 42 76 43 74 Mail: mwt@findfremtiden.dk
Jeppe Back Knudsen Cowboy Telefon: 22 33 43 83 Mail: jbk@findfremtiden.dk
Ulla Schmidt Nielsen NLP Coach & Sandplay instruktør Telefon: 41 40 88 24 Mail: usn@findfremtiden.dk
Jacob Bjerre Musik Coach Det Jyske Musikkonservatorium, Aalborg. 2010-2012. Kandidat fra IM-linjen i SSB- (Sang, Spil og Bevægelse) ledelse. Det Jyske Musikkonservatorium, Aarhus. 2010-2012 Diplomuddanelse i Music Management. Det Jyske Musikkonservatorium, Aalborg. 2007-2010 Bachlor fra IM-linjen i Sammenspilsledelse og SSB- (Sang, Spil og Bevægelse) ledelse. Klaver på specialfag. M-puls. 2004 – til nu. Team udvikling igennem musik Telefon: 31 16 19 84 Mail: jb@findfremtiden.dk
Mikkel Salling Holmgaard Foredragsholder, konsulent og mentaltræner. Har præsteret en af landets største succeshistorier indenfor genoptræning og resocialisering. Belønnet med legater fra Redningsmedailleselskabet, Chr. d. 4.'s Laug og Carnegiefonden, samt nominering til den Nordjyske Idrætspris, for sine resultater. Telefon: 28 64 54 64 Mail: ms@findfremtiden.dk